
21 jun Alle modelovereenkomsten op een rijtje
Hoe is het nu, zo zonder VAR en in het nieuwe tijdperk van de Wet DBA? Heb je al een of meerdere modelovereenkomsten opgesteld, of is het überhaupt voor jou niet van toepassing? Een tijdje geleden moest ik lang zoeken voordat ik de lijst met modelovereenkomsten op de site van de Belastingdienst had gevonden en nam ik me voor om er een kort naslagwerk van te maken, al was het maar voor mezelf. Ik zie nu dat ze ondertussen makkelijker vindbaar zijn (en qua aantal enorm zijn uitgebreid). Voor het geval ze binnenkort weer naar de achtergrond verdwijnen heb ik een opsomming met links gemaakt naar verschillende modelovereenkomsten.
Eerst nog even heel kort, hoe zat het ook al weer?
In veel gevallen is het duidelijk dat een ZZP-er niet in loondienst is, doe dan vooral niets te veel – stel geen modelovereenkomsten op! Wil je zowel als opdrachtgever en als opdrachtnemer zekerheid dat er geen sprake is van loondienst, gebruik dan een modelovereenkomst en pas eventueel de werkwijzen aan. Wijk je vervolgens af van de overeenkomst, dan kan dat betekenen dat de opdrachtgever alsnog loonheffingen moet betalen, terwijl hij onder de VAR hiervan was gevrijwaard. (Vrij naar de Belastingdienst)
Maar… Geen paniek: Je hebt nog tot 1 mei 2017 om alles op de rit te krijgen.
Ik raad je aan om deze opsomming helemaal door te lopen, er staan namelijk voor sommige ZZP-ers zelfs meerdere mogelijke overeenkomsten in, zoals bijvoorbeeld die van waarnemend huisarts. Ik raad je aan om ze goed met elkaar te vergelijken en degene te kiezen die het beste aansluit bij jouw individuele situatie.
Er zijn drie lijsten. Een met algemene modelovereenkomsten, een met overeenkomsten die door brancheverenigingen zijn opgezet en tenslotte een lijstje met modelovereenkomsten die individueel aan de Belastingdienst zijn voorgelegd.
1. Algemene modelovereenkomsten
Geen werkgeversgezag
Deze modelovereenkomst is gericht op situaties waarin het werkgeversgezag ontbreekt. In deze overeenkomst is onder andere opgenomen dat de opdrachtnemer volledig zelfstandig is bij de uitvoering van het werk en dat de opdrachtgever alleen aanwijzingen en instructies mag geven over het resultaat van de opdracht.
- geen werkgeversgezag, opgesteld door de Belastingdienst, VNO-NCW en MKB Nederland samen
- geen werkgeversgezag, opgesteld door FNV Zelfstandigen
Vrij vervangbaar
Met deze modelovereenkomst kan de opdrachtnemer zich vrij laten vervangen. In deze overeenkomst is onder andere opgenomen dat de opdrachtnemer zelf kan beslissen of hij het werk door iemand anders laat doen en dat de opdrachtgever de vervanger alleen mag weigeren als de vervanger niet voldoet aan de objectieve criteria die noodzakelijk zijn voor het werk.
- geen verplichting tot persoonlijke arbeid, opgesteld door de Belastingdienst, VNO-NCW en MKB Nederland samen
- geen verplichting tot persoonlijke arbeid, opgesteld door FNV Zelfstandigen
Geen werkgeversgezag + vrij vervangbaar
Deze modelovereenkomst is gericht op situaties waarin het werkgeversgezag ontbreekt en de opdrachtnemer zich vrij kan laten vervangen. In deze overeenkomst is onder andere opgenomen dat de opdrachtnemer het werk naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van de opdrachtgever kan doen. Ook kan de opdrachtnemer zelf beslissen of hij het werk door een ander laat doen en wie die ander is.
Goederenvervoer op de weg
Aanneming van werk
Bemiddeling
Deze modelovereenkomst kan je gebruiken als er sprake is van bemiddeling bij het tot stand komen van overeenkomsten van opdracht of aanneming van werk tussen de opdrachtnemer en derden. Deze overeenkomst gaat alleen over de afspraken tussen de bemiddelaar en de opdrachtnemer en niet over de arbeidsrelatie tussen de opdrachtnemer en derden (de zogenaamde tweepartijenovereenkomst).
- bemiddeling, opgesteld door de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU)
- bemiddeling, opgesteld door de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU)
Via intermediair voor derde
Deze modelovereenkomst kan je gebruiken als de opdrachtnemer via een intermediair werkt voor een derde. De opdrachtnemer heeft dan een overeenkomst met de intermediair. Er is geen sprake van werkgeversgezag door de intermediair en geen leiding of toezicht door de derde. Daarnaast is in deze modelovereenkomst geregeld wanneer mag worden aangenomen dat een opdrachtnemer als zelfstandig ondernemer werkt.
2. Modelovereenkomsten voor en door branches en beroepsgroepen:
Per modelovereenkomst vind je een toelichting. Hierin staat voor welke situatie de modelovereenkomst is bedoeld en onder welke voorwaarden je de overeenkomst kunt gebruiken.
- agrarische werkzaamheden geen werkgeversgezag (voorgelegd door LTO Nederland)
- architectuur geen werkgeversgezag (voorgelegd door SFA)
- artiest individueel (voorgelegd door 7 belangenorganisaties)
- artiestengezelschap (voorgelegd door 7 belangenorganisaties)
- beroepsgoederenvervoerder (voorgelegd door TLN)
- echoscopist verloskunde en/of gynaecologie (voorgelegd door BEN)
- gastdirigent (voorgelegd door NAPK en FNV KIEM)
- gastdocent, gastrepetitor, gastballetmeester, gastassistent choreograaf (voorgelegd door NAPK en FNV KIEM)
- gastregisseur en gastchoreograaf (voorgelegd door NAPK en FNV KIEM)
- huisarts, duurwaarneming (voorgelegd door LHV)
- huisarts, incidentele waarneming (voorgelegd door LHV)
- ICT professional (voorgelegd door Nederland ICT)
- kraamzorg via kraamzorgbureau (voorgelegd door brancheorganisatie Geboortezorg)
- kunst- en cultuureducatie (brancheovereenkomst)
- mondhygiënist, praktijkmedewerking (voorgelegd door NVM en VvAA)
- mondhygiënist, praktijkwaarneming (voorgelegd door NVM en VvAA)
- mondzorgpraktijk (voorgelegd door KNMT / ANT / NVM / VvAA)
- onderaanneming eigen werkplaats (voorgelegd door de Koninklijke Metaalunie en UNETO-VNI)
- onderaanneming op locatie (voorgelegd door de Koninklijke Metaalunie en UNETO-VNI)
- onderwijs mbo en hbo geen gezag (voorgelegd door de Vereniging Hogescholen en de MBO Raad)
- onderwijs mbo en hbo vrije vervanging (voorgelegd door de Vereniging Hogescholen en de MBO Raad)
- paramedici, praktijkmedewerking (voorgelegd door KNGF, EN, VVOCM, NVH, NVD, NVLF en VvAA)
- paramedici, praktijkwaarneming (voorgelegd door KNGF, EN, VVOCM, NVH, NVD, NVLF en VvAA)
- tandartsen, praktijkmedewerking (voorgelegd door KNMT, ANT en VvAA)
- tandartsen, praktijkwaarneming (voorgelegd door KNMT, ANT en VvAA)
- praktijkondersteuner geestelijke gezondheidszorg (voorgelegd door LHV)
- thuiszorg via zorginstelling (voorgelegd door BTN en FNV-zelfstandigen)
- verloskundige, tijdelijke waarneming (voorgelegd door KNOV)
- verloskundigen, duurwaarneming (voorgelegd door KNOV)
- zelfstandigen bouw (voorgelegd door Zelfstandigen bouw en stichting ZZP Nederland)
3. Individuele modelovereenkomsten
Deze modelovereenkomsten zijn door individuele opdrachtnemers / opdrachtgevers aan de Belastingdienst voorgelegd:
- coördinerend stralingsdeskundige
- diskjockey
- gastdocent masterclass
- huisarts, tijdelijke waarneming
- muziekonderwijzer
- software- en gamesontwikkelaar
- tandheelkundige dienstverlening
- tennisleraar
- vervoersovereenkomsten eigen rijder individueel
Meer leesvoer over de Wet DBA
Wil je nog even nalezen hoe het ook al weer zit? Ik schreef er eerder een paar blogberichten over:
Wet DBA, crisis of kans voor ZZP-er? (31/05/2016)
Weer een stukje in de Wet DBA-puzzel (24/05/2016)
De VAR verdwijnt (30/03/2016)
Vivian Vertelt is een initiatief van administratiekantoor Buro Freecon gevestigd in Capelle aan den IJssel en Rotterdam. Meer info? www.administratiekantoorregiorotterdam.nl
Geen reactie's